Recruiter (m/w/d) Personalberater - Personalmanager [INSERATNUMMER: 21980]

Ihre Aufgaben:
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten – über Inserate, Direktansprache und gezielte Recherche in der Bewerberdatenbank,
• Du hältst laufend Kontakt und denkst voraus: Talente, für die noch kein passender Job da war, bleiben im Blick – und werden von dir kontaktiert, sobald sich die richtige Möglichkeit ergibt,
• Mitarbeiter werden bereits gegen Ende eines Einsatzes aktiv von dir auf neue Möglichkeiten angesprochen – so sorgst du für Kontinuität,
• Du führst strukturierte Bewerbungsgespräche und findest das beste Matching zwischen Menschen und Jobs,
• Bewerberdaten werden von Anfang an sorgfältig und vollständig von dir erfasst – denn wer sauber eingibt, der findet schneller: das ist ein echter Erfolgsfaktor,
• Vom ersten Hallo bis zur Unterschrift: du begleitest den Einstellungsprozess vollständig und bereitest alle notwendigen Dokumente und Einsatzunterlagen vor,
• Stelleninserate werden von dir als echtes Recruiting-Werkzeug begriffen – präzise, zielgerichtet und auf Basis eines tiefen Verständnisses für die jeweilige Rolle und ihre Anforderungen